IT Stellenanzeigen bei Jobkontakt.de

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BruckmĂŒhl – Hoch qualifizierte IT-Spezialisten sind mittlerweile Mangelware geworden. Nach Angaben des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) stellt dieser FachkrĂ€ftemangel fĂŒr jedes zweite Unternehmen der Branche bereits ein großes Problem hinsichtlich der GeschĂ€ftsentwicklung dar. Viele Hightech-Unternehmen suchen daher hĂ€nderingend nach neuem Personal. Das wissen auch die Betreiber der Stellenbörse „IT Jobkontakt“ (IT-Jobkontakt.de). Mit einer noch gĂŒnstigeren Flatrate unterstĂŒtzen sie Unternehmen nun verstĂ€rkt bei der Suche nach neuem Fachpersonal.

FĂŒr eine Jahrespauschale in Höhe von nur 99 Euro können Firmen kĂŒnftig unbegrenzt viele Stellen bei „IT Jobkontakt“ inserieren. Immerhin hat die Jobbörse, die laut dem m.w. Verlag zu den 6.000 wichtigsten Websites in Deutschland zĂ€hlt, die richtige Zielgruppe an der Hand. Denn das auf IT-Stellenanzeigen und IT-Recruiting spezialisierte Portal beliefert ĂŒber 6.000 IT-FachkrĂ€fte wöchentlich mit aktuellen Job-Angeboten. „FĂŒr die IT-Branche sind wir ein Eldorado in Sachen FachkrĂ€fte. Mit unserer neuen Pauschale reagieren wir auf die aktuellen BedĂŒrfnisse der Unternehmen und auf die gegenwĂ€rtige Lage auf dem IT-Arbeitsmarkt. Ich bin davon ĂŒberzeugt, dass sich die gĂŒnstige Flatrate auch bei den anderen Stellenbörsen durchsetzen wird“, erklĂ€rt Claudia Roth, GeschĂ€ftsfĂŒhrerin bei „IT Jobkontakt“.

Als registrierte Stellenanbieter können Flatrate-Kunden per Interface einfach und bequem ihre Stellenangebote selbst veröffentlichen und verwalten. FĂŒr insgesamt acht Wochen wird die Offerte dann bei IT-Jobkontakt.de gelistet. ZusĂ€tzlich indizieren auch die Partner-Portale Jobrobot.de und Jobrapido.de die bei „IT Jobkontakt“ eingepflegten Angebote. „Dank unserer vielseitigen Kooperationen haben die bei uns veröffentlichten Job-Angebote eine sehr große Reichweite, wodurch sich auch die Chancen auf den passenden Kandidaten deutlich erhöhen“, erlĂ€utert Roth.

Doch beim Inserat muss es nicht bleiben. Denn auf Wunsch werden die Recruiting-Expertin und ihr Team auch als Outsourcing-Dienstleister tĂ€tig. Von der Stellenschaltung, ĂŒber die Kommunikation mit Bewerbern bis hin zur zeitaufwĂ€ndigen Vorauswahl der in Frage kommenden FachkrĂ€fte wickeln die BruckmĂŒhler effizient und erfolgreich das komplette Recruiting von IT-Unternehmen ab. Die Vorteile des Recruiting-Outsourcing liegen dabei auf der Hand: Wenig Zeitaufwand bei der Personalsuche, eine hohe QualitĂ€t der Bewerber und geringe Kosten bei der Schaltung von Stellenanzeigen.
Das Inhaber-gefĂŒhrte Unternehmen wurde im Jahr 2000 von den beiden Informatikern Stephan Beeker und Mario Regazzoni als regionale Jobbörse gegrĂŒndet. Seither kann IT Jobkontakt ein starkes Wachstum verzeichnen, das unter anderem mit der Übernahme der konkurrierenden Stellenbörsen Job-Wahl.de im Jahr 2003 und edv-branche.de im Jahr 2007 seine bisherigen Höhepunkte erlebte. Seit 2006 wird die IT-Stellenbörse mit Sitz im bayerischen BrĂŒckmĂŒhl von Claudia Roth geleitet. Im Web-Adressbuch des m.w. Verlags wird die Plattform unlĂ€ngst als eine der wichtigsten 6.000 Internetadressen Deutschlands aufgefĂŒhrt.

IT Jobkontakt
Inh. Claudia Roth
Aiblinger Str. 42
83052 BruckmĂŒhl

Frau Claudia Roth
Telefon: 49 (0)180 – 300 221 037 69 (9 Cent/Minute)
Fax: 49 (0)721 – 151 204 480
E-Mail: claudia.roth@IT-Jobkontakt.de
Web: www.IT-Jobkontakt.de

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